中山大学附属第一医院黄埔院区

7月9日至10日，院区青年干部培训班在顺德碧桂园圆满结束。来自院区各科室的30余名团干部及青年文明号集体负责人，围绕青年文明号创建等内容进行了系统的学习。大家先后听取了李淑彬、魏福鑫、李晖婷等院区几个青年文明号号长的经验介绍、学习心得。这些号长从自己接触青年文明号后对青年文明号的认识、创号过程、创号管理等方面和大家分享了自己的心得体会，没有长篇大论的理论，有的是实用性、趣味性、操作性，参加培训的学员普遍反映收获很大。

培训班上党政办申琳主任从多年从事医院共青团工作的经验出发，充分结合院区的实际情况，分析了院区目前的发展现状、存在的突出问题以及院区青年人的普遍心态，提出了当代年青人应当具备的几种基本素质和着力发展的几种能力，引导大家重新认识了“自由”、“成败”、“青春”、“信赖”等几个词的含义。最后，院区党总支赖伟忠书记做了个小小的总结发言，同时对院区年青人的发展寄予了很高厚望，指出青年人应当自律自强，努力发展、提升自己，希望院区的青年朋友们树立不断学习的意识，做好自己职业生涯的规划，同时赶紧行动起来，一点一滴做起，为院区今后的发展发挥更大的推动作用。

培训班的第二天进行了体验式拓展培训课程，全部学员一齐参与到几个貌似简单的小游戏中，每次游戏结束，专业的培训师均引导大家进行了深层次的分析总结，找出团队获得完成任务成功或者失败的原因。这些拓展课程形式新颖，参与性强，使大家感触深刻，学到了很多：比如如何增加团队合作能力、如何有效地沟通、提高执行力，如何高效地开展新项目，如何在各级领导和员工的角色扮演过程中懂得换位思考等。

此次培训课程取得圆满成功，主要取决以下几点：一是领导重视，准备充分。院区管委会对青年文明号的工作非常重视，将创号工作纳入了今年的工作计划。开班前，赖书记、申主任和青年文明号管理小组的成员多次在一起进行了认真商讨，制定了详细、可行的培训方案，从课程设置、甄选学员、师资配备、后勤保障等方面进行了精心准备，为办好这次培训班打下了良好基础。二是按需定学，有的放矢。这次培训班，根据形势和任务的要求，结合院区的特点，青年文明号创建活动进度、年青人的思想工作实际，在内容上进行了精心安排，保证学以致用。授课人员为保证教学质量，都精心进行了备课，使授课内容实用、重点突出。三是学习认真，各级齐心。参加这次培训的学员都来自院区各个科室，基本上都从事第一线临床工作，平时担负着繁重的工作，集中进行管理知识学习的机会不多，都非常珍惜这次学习机会，积极参加并认真聆听和参与。同时，各临床科室的党、政、护理等领导也都给予活动大力的支持，在人手紧缺的情况下，合理排班，劳心出力，保证科室年青干部能够顺利参加培训。

今年院区工作会议召开至今，针对提升服务品质的这一主题，以青年文明号活动为抓手，开展了很多活动，先后邀请卫生厅主抓该项工作的吴子刚主任来讲课动员，成立了院区的领导小组，选拔组建了管理小组，并进行细致的分工，一系列管理制度也在修订完善中，旨在通过创建青年文明号更大程度地调动广大青年人的创造力和工作积极性，推动院区竞争力的全方位发展，为中山一院百年院庆活动增添光彩。

（党政办王大清）