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人事科关于核对2010年晋升材料的通知
各科室、部门：
为做好2010年卫生专业技术职务评聘工作，方便广大教职员工办理相关手续，根据人事处统一部署，我科定于8月16日为今年需要晋升的职工核对资料、登记报名。请拟申报晋升的职工提前准备好相关材料的原件、复印件，以便届时核对。
审核材料时有以下几点提醒申报人员注意：
一、请申报人员认真填写《2010年卫生专业技术人员职称评聘报名登记表》，以便安排后续工作。
二、人事部门审核过并已盖章的复印件无需重新审核。
三、科研业绩材料准备要求（请严格按照要求提供材料，以免影响计分）：
（1）按学校最新规定，在50分的期刊上发表的论文计算至第2作者，摘登、摘要计算至第1作者（此规定较去年不同，请留意，并按新规定准备材料）；SCI收录论文、摘登、摘要计算至第5作者，在本专业领域内有影响（即100分）期刊发表的论文、摘登、摘要计算至第3作者，规定不变。可以按100分计算的期刊在『2008』17号文规定的基础上较往年有所调整，新规定参考《2010年职称晋升论文计分标准》（可在“医院网站－信息公告”下载），可先行了解部分内容，正式计分标准以学校下发文件为准，请密切关注后续通知。
（2）基金：需提交项目合同书（申请书不行）、基金本、批文的原件及复印件，如果上述复印件不能全部提供的须到科研科开具证明；
（3）论著：需提交杂志刊号、主办单位所在页的封面（或封底）、论著所在目录页和论著全文的原件及复印件，如果上述复印件不能全部提供的或SCI论著不能提供原件的，须到学校图书馆医学信息情报研究所开具检索证明或在图书馆复印并加盖图书馆公章；
（4）编著：需提交编著封面、编者名单、全部目录、印刷字数页和所编写章节的首页和末页的复印件，未署名作者的须主编、出版单位提供相关证明；
（5）科技成果奖：需提交获奖证书原件及复印件；
（6）审核过的材料暂不装订，人事部门会根据学校最新文件精神将提交材料的要求通知大家，届时按要求装订。
四、具体安排：
时间：8月16日
上午8：30-12：00内科系统、儿科、五官科、康复科、医技部门；
下午2：00-5：00外科系统、骨科、妇产科、麻醉手术科、医技部门；
其他未列入部门及特殊岗位人员当日视工作方便而定。
地点：院区办公楼二楼会议室。
此通知将以书面的形式发到各科，并同时挂黄埔院区网站、院区公告栏张贴。请各科室及时将通知全科转达，提醒相关人员相互知照。多谢合作！
黄埔院区人事科
2010年8月3日
附件1 需要准备的材料清单
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序号
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材料名称
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复印件份数
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1
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医师资格证、执业证
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1份
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2
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护士执业证、资格证
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1份
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3
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全日制起始学历、学位证，最高学历、学位证
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1份
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4
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资格证书、首次聘任和续聘聘书（个人不能提供的，在报名表备注栏注明，由人事部门统一开具证明）
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1份
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5
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外语、计算机考试成绩单或符合免考条件的材料
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1份
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6
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住院医师第一、二阶段培训合格证
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1份
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7
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担任住院总（代主治）证明
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可暂不提供，收取材料时提交
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8
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轮派急诊证明（到急诊科开具） 轮派院区证明（由人事部门统一开具）
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9
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专业技能考核成绩单
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由组织考试部门统一提供
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10
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① 现资格以来发表论文、摘登、摘要 (第1作者)和编著、基金、成果。
② 现资格以来发表的SCI论文、摘登、摘要（第2-5作者）；100分以上中文论文、摘登、摘要(第2-3作者)；50分中文论文（第2作者）和摘登、摘要（第1作者）。
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一式1份 (请务必参照本通知第三点准备材料)
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11
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送审第1作者论著代表作：申报正高3篇，申报副高及转评正副高2篇
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正高一式3份
副高一式2份
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